Уважаемые пользователи!
Некоторые из вас замечали, что в последнее время иногда возникали небольшие сбои в работе. Это было связано с тем, что проект обслуживался "легкой" базой данных, выбранной, когда сервис только создавался, именно за свою легкость и простоту. Однако сейчас, когда общее число протестированных - кандидатов и сотрудников, продавцов и руководителей, и мн. др. - перевалило за 12000 человек, появились те самые сбои.
Поэтому мы установили и настроили "большую" базу данных, свободно работающую с 1 миллиардом записей, в принципе поддерживающую неограниченное количество испытуемых.
Все ваши данные перенесены в новую базу. База полностью отлажена, все режимы тестирования и работы с результатами несколько раз проверены. Если все же будут ошибки, пишите, мы обязательно всё устраним в короткий срок.
Хороших всем кандидатов и хороших результатов для ваших действующих сотрудников!
Practical Diagnostics
08-09-2016
Наконец-то все правки завершены и я выложил "Продажу с Чистого листа" на сайте. Можно читать - ссылка.
30-03-2016
Примеры:
голоса практически все разделились между вариантами: "один пример с тщательным разбором" и "много примеров"; направление работы понятно.
Упражнения:
Тут голосовали за все варианты, при этом очень много людей проголосовало за максимум. Добавлю, наверное, заданий, кому не нужны упражнения, просто пропустят.
Приятно, что столько активных людей, спасибо всем откликнувшимся.
21-03-2016
Книга "Продажа с Чистого листа" суммирует мой опыт в качестве продавца и тренера продаж. Двадцать лет я вырабатывал этот подход, и теперь пришло время делиться.
Как сторонник принципа, что процесс должен быть быстрым и эффективным, я постарался сделать книгу максимально компактной, с четкой фокусировкой на основных принципах. Таких принципов я выделил пять, и каждый постарался объяснить в простой и понятной форме.
Общий объем книги - где-то 50-60 страниц, однако там совсем нет "воды", вся информация дана в концентрированной форме.
Предлагаю всем заинтересованным поучаствовать в придании книге окончательного вида, для этого вам нужно ответить на пару вопросов: опрос.
10-03-2016
Уважаемые пользователи и гости сайта!
С радостью сообщаю, что обновленный Тест Компетентности в Продаже уже работает на сервисе. В чем отличия от прежней версии теста:
1) изменены первые вопросы теста, таким образом, чтобы испытуемому было легче настроиться и включиться в работу; показать свой потенциал продавца и умение вести переговоры испытуемому теперь чуть-чуть проще;
2) скорректированы вопросы, где упоминались устаревшие понятия (факс и др.), которые теперь могут поставить некоторых продавцов в тупик;
3) подкорректированы нормативы значений по шкалам в соответствии с собранными за последние 5 лет вашей и моей работы данными; новые данные также внесены в 3 версию теста, так что результаты ваших старых испытуемых могут немного уточниться (не более, чем на 1 балл).
Что изменение версии значит для вас?
Тем, кто проводит тестирование на бумажных бланках, следует получить и распечатать новую версию теста (сегодня я запущу рассылку). Если не получите письмо до понедельника 14.12, пишите мне, вышлю еще раз. Старые тексты сразу уничтожьте, чтобы не дать потом случайно по ошибке.
В остальном продолжайте работать точно также, как раньше. А в результатах ТКП теперь есть маленькая сноска, указывающая, какую версию теста прошел испытуемый, 3-ю или 4-ю.
Ваш Григорий Гребенюк.
11-12-2015
Уважаемые пользователи и гости сервиса!
С радостью сообщаю, что заканчиваю работу над 4ой версией Теста Компетентности в Продаже. К настоящему моменту все основные работы закончены. Я работаю с 4 версией уже 8 месяцев, тест размещен на сайте (пока закрыт) и проходит последний контроль по выявлению каких-то случайных недочетов.
Само собой, это не какой-то новый тест - это был бы шаг назад :), а сумма накопившихся шлифовок 3 версии.
По сравнению с 3ей версией:
- по другому реализована схема "входа в тест", что привело к изменению первых вопросов; теперь испытуемому проще настроиться и реализовать свой потенциал;
- подкорректированы нормативы значений по шкалам в соответствии в собранными за 5 лет вашей и моей работы данными;
- скорректированы вопросы, где упоминались устаревшие понятия (факс и др.)
Григорий.
25-11-2015
1 и 2 октября посетите стенд Школы менеджмента МИМ - IBSA на выставке по управлению персоналом HR&Trainings Expo. На стенде будет проводиться лотерея, будет разыграно в том числе несколько пакетов тестов, скидки и отдельные тестирования.
28-09-2013
Если Вы хотите полностью овладеть нашей технологией подбора тех, кто работает с клиентом, приходите 31 августа на семинар, который я провожу в Школе Менеджмента Зифы Димитриевой. Там будут системно рассмотрены все этапы подбора, наглядно разобраны основные аспекты применения методик, и соотнесения их с данными интервью.
Анонс семинара
Григорий Гребенюк
15-08-2012
Уважаемые пользователи и гости сервиса!
Закончена разработка специального режима, который позволит Вам тестировать испытуемого на любом компьютере, имеющем доступ в интернет.
Он будет Вам наиболее полезен для тестирования сотрудников, организовать встречу с которыми сложно - работниками филиалов, других офисов и т.д. Также его можно использовать для тестирования кандидатов, но здесь следует проявлять разумную осторожность.
Для дистанционного тестирования Вам достаточно создать и отправить испытуемому специальную закодир